公司强迫休息时间去参加培训，这样合理吗?

咨询者 : fa2147585832 - 北京时间 : 2015-06-10 10:16:15 状态 : 已解决

公司让休息时间去参加培训，必须的去，而且不算加班，好像不去的还扣工资，这样合理吗

另外 6 位律师回答

违法。

2015-06-10 10:21:35

不合理，可以和公司协商，如果协商不成你可以到当地的劳动监察大队去投诉

2015-06-10 10:58:39

申请加班费。

2015-06-10 20:27:51

不合理。。。。。。。。。。。。。

2015-06-11 21:36:03

不合理，可以要求支付加班费

2015-06-12 22:34:05

公司行为违法。

2015-06-14 21:11:34