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昨天一员工来我公司面试 早上十点到的 可是一点多就受伤了 （ 我让他先跟着师傅看看这个活能不能做的 如果可以 那么第二天可以来上班还要培训） 然后手受伤手指皮被磨掉缝了几针 没有伤到骨头 此人态度恶劣 一定要我们赔偿他三个月的工资 还说每天要来我们公司吃饭 请问按照这个我们应该怎么处理？ 谢谢