(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发; ④连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发; ⑤连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。规定在那个文件中?
各地劳动部门的文件规定,可以劳动部门查询
2015-06-17 15:43:57
按照不低于本市或个人本人工资80%给付
2015-06-17 21:10:08
到劳动部门查询规定
2015-06-18 23:13:36
可以向劳动部门查询。
2015-06-21 21:52:08
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