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  病假工资计算基数?

咨询者 : fa2147586479 - 北京     时间 : 2015-06-17 15:28:21    状态 : 已解决



(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发; ④连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发; ⑤连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。规定在那个文件中?

  另外 4 位律师回答

牛国荣   [北京]    15810115959

各地劳动部门的文件规定,可以劳动部门查询

2015-06-17 15:43:57

齐志龙   [天津]    15522318437

按照不低于本市或个人本人工资80%给付

2015-06-17 21:10:08

刘子若   [北京]    13910524458

到劳动部门查询规定

2015-06-18 23:13:36

刘雪梅   [北京]    18614085357

可以向劳动部门查询。

2015-06-21 21:52:08

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