我厂里职工工作时间受伤了,现已经出院,住院期间的医药费和伙食费都是我出的,将近八万,现在他和我要一次性赔偿费30万,合理吗?
看他是否构成伤残,如果构成伤残要根据伤残等级赔偿,还有要看你是否给他缴纳社保,如果没有缴纳还要补缴社保的。建议还是协商解决吧。
2015-06-18 11:58:12
关键看你的伤残等级,和受伤前的工资情况。
2015-06-21 20:38:09
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