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我是个广告公司的技术工，平时外面有项目就去干活，如果没有的话就在家休息，基本不再公司里呆的，今年公司因为项目不多所以要节约开支就把我辞退了，也没有提前通知我，我就问他们要了3个月的劳动赔偿，当初合同签了3年，我在公司待了1年零3个月，但公司说只肯赔偿1个月，要不就以开除处理完一分钱拿不到，原因说是我在公司里睡觉，可我一个月总共在公司的次数也就4，5次，每次都不超过4个小时，基本都是在哪里等北京总公司批报销单，寄发票，也就那一天，一等就是好几个小时才睡会，平常去公司待个班小时忙完就走了。所以我想问问公司的辞退理由成立吗？我是否能像他们索要3个月的劳动赔偿？谢谢了
