我是2015届应届毕业生,1月到6月期间在一家外贸公司上班,6月份辞职,但辞职后克扣了我5月份的工资。 我与公司签订了试用期的合同,试用期三个月,但里面的具体内容记不清楚了。按照时间我已经过了试用期,但是老板说我总是请假,所以不能通过试用期。 我现在不知道怎么办,我的工资能要回来吗? 希望能指导我一下。谢谢。
带着合同面询律师吧。
2015-06-30 13:25:36
收集证据,协商不成可以通过法律途径解决,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2015-06-30 13:56:04
申请仲裁
2015-06-30 18:57:26
仲裁或起诉讨要
2015-07-01 21:17:41
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