口头协议算合同吗？?

咨询者 : fa2147587586 - 湖南时间 : 2015-07-02 05:22:05 状态 : 已解决

用工单位和派遣公司口头说好派遣工的工资待遇每月3000元，其中包含五险的单位和个人部分，也就是说派遣工的工资是3000元扣除五险的单位和个人要付的款项后的余额。每月派遣工的工资也是这样分配的，可两年后合同期满，派遣工提出要赔偿，原因是人力公司和派遣工签订的合同是工资每月3000元，这是人力公司签合同时出的错，用人单位要全额赔偿吗？

另外 3 位律师回答

岳建民 [北京] 13001133676

以书面协议为准。

2015-07-02 10:30:38

刘连臣 [山东] 18963330148

有证据证实就有效。

2015-07-02 11:16:43

李保忠 [辽宁] 13840508677

请输入解答的内容,字数在4000字以内!口头协议算合同

2015-07-02 17:09:25

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