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我在公司工作1年零8个月，公司无理由将我辞退，只赔付2个月补偿金，并没有提前通知，我可以按法律规定的N+1，要求3个月补偿金吗？ 另外，面试时是通知去子公司工作，入职试用期3个月签订的在总公司，人事以这一点为要挟，说我工作不满一年半。只赔付2个月补偿金。