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员工做噪音工作不戴耳塞提前签订协议患职业病与公司无关是否有效?

咨询者 : fa2147589206 - 广东时间 : 2015-07-23 10:01:21 状态 : 已解决

公司有为噪音工作的员工提供隔音耳塞，但是员工以不舒服为由拒绝佩戴，如果以后患职业病，是否算工伤，提前签订协议，不佩戴耳塞得耳疾与公司无关是否有效？

最佳答案

李保忠律师 [辽宁] 13840508677

有效

2015-07-25 20:44:23