签了合同，但是没有按时缴纳社保，离职可以不受30天的限制吗？?

咨询者 : fa2147589312 - 广东时间 : 2015-07-24 14:56:53 状态 : 已解决

与公司签订了合同，工作一年了，试用期没社保，工资发放不及时，转正到现在一年只交了一个月的社保，已经提出离职申请，但是公司不肯放人，根据劳动法第38条可以立即解除合同吗？

另外 2 位律师回答

不属于立即解除合同的情况，所以要等30天。可以要求其补缴社保。

2015-07-24 15:03:58

公司存在违法、违约行为，劳动者可以单方解除劳动合同，不必提前一个月通知用人单位。

2015-07-24 17:52:57