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您好，我们公司要缩编裁员，我们是行政职能岗，没有过错，只因公司单方要，裁员，而且也没有提前一个月通知我们，突然找谈话，劝退，请问，1:已经转正了的员工怎么样维权，可以申请什么赔偿，2：还在试用期的员工，需要怎么样维权，申请什么样的补偿，谢谢您。