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我是全日制时薪动合同,现公司发了一份关于休病假的规定连续休病假7天含以上须提供指定3家大医院开据的有效证明诊断证明,病历,检查单,药费 收据,一年内累计超过三十天,不再享受年假待遇.取消加薪职位晋升的资格.这样做合法吗?不去指定的医院看病就休不了病假吗?我是去市级的专治骨科的医院,医生诊断为骨关节炎，膝关节腔积液，滑膜增厚。盼尽快回复，谢谢！