另外 2 位律师回答
您好，本人在一工厂工作有三年了，今年5月份因公司工资普调，但是没有给我调，我找主管谈需要调下工资，然后他找各种理由就是不调，两个人闹僵了，十多天没说话，期间他发邮件安排工作我有顶撞，因生气回复邮件不想做，但是工作还是在做，他就以此为由又招了一个人，期间还发邮件说他部门不要我，限定一个礼拜我找其他接受部门，因为我的工作是财务类，一般是月初完成，我也没有去找，现在每个月给我安排2个小时就能完成的工作，等于是变相的惩罚我，每天我坐在里面不知道做什么，已经持续了2个月了，每月还扣我工资，我该怎么办。另外我的合同是在今年8月到期。我能主张要求赔款吗，谢谢！
