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旧社会时老一辈工作不固定，当时国营单位需要人手搞修建，在国营单位上班三年后离开国营单位，去了集体单位上班，那这个工龄计算是不是应该把国营单位的三年工龄也加上。虽然没有了原来国营单位的原始档案，但是原国营单位出了公示证明，该有的章也有，资料是齐全的，但是到社保局去办理，社保局不让加那三年工龄。我就想问一下，这个工龄是客观存在的事实，为何不让加，请各位老师帮忙解答一下，谢谢