企业与员工签订劳动合同，期限3年，第一次签，试用期约定3个月。员工过了3个月，第4个月时企业发现不符合用人需求，想立即辞退该员工。请问除赔偿半个月工资外，还需要赔偿1个月工资的提前通知金吗？谢谢!
需要支付
2015-08-10 21:48:15
没有提前一个月通知解除劳动合同或辞退的，企业应当支付一个月工资的代通知金。
2015-08-10 22:51:14
需要给付
2015-08-11 09:08:58
需要赔偿1个月工资的提前通知金
2015-08-11 09:29:50
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