你好，我是外资企业生产线的一名部门带班主管，经常需要加班，但公司从来都不支付我的加班工资，说我们这个级别的员工不能享有加班工资，所有的加班（包括工作日和周六日的加班）只能补休，在规定的时间内休不完就作废，我已经在这公司服务了16年，在我担任这职务10年里都是这样。 在跟公司签定的劳动合同有写着工作时间每天工作8小时，一周工作时间40小时。 请问公司是否违反了劳动合同？ 如果真的是违反了劳动合同法，我是否可以单方面与公司解除劳动合同并要求公司支付赔偿金呢？
公司的做法是不对的，你们有权要求公司支付加班费
2015-08-11 18:48:06
公司要求加班是要按照法律的规定支付加班费的。由于公司违反法律，你可以单方面解除合同，并要求支付赔偿金。
2015-08-12 10:47:19
你应该提出要求加班工资,单位仍然不支付的才能要求赔偿,有需要可和本律师联系
2015-08-12 14:25:29
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