基本工资?

咨询者 : fa2147590769 - 江苏时间 : 2015-08-12 09:11:14 状态 : 已解决

今年应届本科毕业生，到国企报到的时候说工资3000，今天让我签合同说试用工资2500基本工资2000，合理合法吗？

另外 3 位律师回答

一、开始说3000，是有一定的误导性质，但这是在正式签订劳动合同之前说的，你在签订正式合同的时候可以选择不签，所以并不违法。二、至于对试用期及基本工资是否合理合法的问题，只要不低于当地最低工资标准的80%，以及同单位同岗位的工资标准就算不违法了。

2015-08-12 09:52:45

你好，试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%，2500元工资标准是合法的。

2015-08-12 10:10:29

可以到劳动部门投诉。

2015-08-12 17:21:37