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朱骏 [浙江] 15382370365
一、根据你的陈述，初步构成工伤的条件，先让单位帮你报工伤。 二、如果是个小厂，根本没有帮你买保险，你可以要求单位承担你的医疗费等其他合理费用，在你治病的这段时间，单位不仅不能开除你，还需要支付你的基本工资。这都是《工伤保险条例》等其他的法律法规规定的，任何人都要遵守。 三、如果协商不成，就可以向当地的劳动监察部门反应情况了，你应当保存或搜集你是他们厂员工的证据，比如工资条等。
2015-08-14 16:56:12
您好！我在早上上班路上骑车摔断了手，经过三个月的医治才恢复，厂方不给予病假补偿工资 ，是合法的吗？谢谢！
一、根据你的陈述，初步构成工伤的条件，先让单位帮你报工伤。 二、如果是个小厂，根本没有帮你买保险，你可以要求单位承担你的医疗费等其他合理费用，在你治病的这段时间，单位不仅不能开除你，还需要支付你的基本工资。这都是《工伤保险条例》等其他的法律法规规定的，任何人都要遵守。 三、如果协商不成，就可以向当地的劳动监察部门反应情况了，你应当保存或搜集你是他们厂员工的证据，比如工资条等。
2015-08-14 16:56:12
