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我昨天与公司接触了劳动合同。并开了离职证明。 开离职证明时候签订了一份保密协议。 上面写到：乙方保证并确认：已与原单位依法解除劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位照成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任。与甲方无关。 当时由于受到公司领导胁迫。签订了这份保密协议。但是事实公司并没有给试用期上社保。这样的画。去申请劳动仲裁是不是 我是赢不了的。因为已经签订了这样的条款。