另外 2 位律师回答
朱骏 [浙江] 15382370365
一、只要是工伤，单位都有责任赔付，如果为你们买了保险的话，可以要求单位帮你们申报工伤。 二、不管是否帮你们买了保险，医药费、受伤期间的基本工资等都可以要求单位赔付 三、医药费凭医院发票报销，基本工资不变照发、住院的伙食费、护理费等可以计算出来，待病情稳定后，申请做鉴定，看是否构成伤残，如果构成伤残还可要求一次性伤残补助金等赔偿，这个需要具体根据你的伤残等级具体计算
2015-08-19 00:11:26
吴健弘 [浙江] 13588839313
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。
2015-08-19 06:20:02
