公司9月组织了一个新考核制度的学习,但是考核制度的执行时间确是8月份,9月初学习完制度后8月的考核标准就按照新制度执行了,这样做合法吗?
不合法
2015-08-19 22:30:05
不符合法律规定
2015-08-22 18:10:54
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