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1、未签订变更合同，公司在我入职7个月以后单方面降工资。 2、未按合同约定，提前一个月告知解约，并且未按合同规定赔付一个月赔偿金。 3、合同虽然今年5月10号到期了，可是未提出续约和解约，因为本人6月份还在工作。 4、距离合同到期日已经三个月了，还能提出劳动仲裁么？