7月2号入厂,一个月后 我和公司签了合同按了指纹,但因岗位职业达不到生产的能力。我在8月24号辞工写辞工书,直到9月1号。人事部的跟我说,“没提前一个月写辞工书,要扣50%‘的工资! 合同上面试用期是三个月的!
你好,根据你的陈述你仍然在试用期内,试用期只要提前三天通知单位就行了。第二,你和单位签订的合同中是否明确约定这种情况下扣除工资50%?如果没有约定,单位扣除你工资的50%是没有任何法律依据及合同依据的。
2015-09-01 12:03:57
尽量协商,协商不成仲裁解决,有需要可和本律师联系,可风险代理成功后收取费用
2015-09-01 13:59:09
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