关于9月3号上班?

咨询者 : fa2147592415 - 北京时间 : 2015-09-01 19:05:14 状态 : 已解决

日工资的人2015年9月3号上班了，单位给了一天补休可补休那天不算上班没钱合理吗？那不就相对工资到是减少了，

另外 4 位律师回答

不合法

2015-09-01 21:01:22

不合理

2015-09-01 22:37:14

可以找单位行政反映情况，一般来说加班是给加班费或补休，但是法定的节假日不能补休，不仅仅是法定节假日的补偿标准是3倍，更是法律法规有规定的。

2015-09-02 14:01:39

不合法

2015-09-13 22:24:23