六年未签定劳动合同能否要求六年的双倍工资赔偿?

咨询者 : fa2147592840 - 贵州时间 : 2015-09-07 15:41:52 状态 : 已解决

赔偿的同时能否按同工同酬计算

另外 1 位律师回答

一、追问具体情况是怎么样的？二、如单从标题来看，我国劳动合同法规定，未签劳动合同所导致双倍工资赔偿只赔付11个月的，之后就转为无固定期限劳动合同了，一般来讲你可以在单位工作到退休了，当然前提是你愿意。

2015-09-07 17:09:04