公司口头辞退员工，后又反悔将员工降职留用，该怎么用法律保护自己的权益。麻烦请专家给予解答？
员工是否违反了公司制度？若未违反，如你所说，像是公司变相克扣工资，可以向公司主管要求说法，协商不成向当地的劳动部门反映情况
2015-09-10 21:21:59
如果降职又降薪的话,可提出解除合同并要求经济补偿,有需要可和本律师联系
2015-09-11 17:21:28
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