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朱骏 [浙江] 15382370365
在试用期内证明不符合用人单位要求的，用人单位是可以随时解除劳动合同的，但已经工作过的天数必须把工资如数发给你，你们公司的行为属于变相克扣工资，可能你独自一人向领导反映，领导看你小丫头片子，欺负你，你可以向当地的劳动部门反映情况，按照他们的要求来维权。
2015-09-10 23:24:33
试用期请假，领导不给，于是我就旷工一天，被单位开除，被扣一个月工资，在此期间，找过领导几次去要工资，被侮辱，被语言攻击，捏造事实。我现在独自一个女生在外地打工，恳请把我实际工作天数的工资补给我就好！
在试用期内证明不符合用人单位要求的，用人单位是可以随时解除劳动合同的，但已经工作过的天数必须把工资如数发给你，你们公司的行为属于变相克扣工资，可能你独自一人向领导反映，领导看你小丫头片子，欺负你，你可以向当地的劳动部门反映情况，按照他们的要求来维权。
2015-09-10 23:24:33
