我的劳动合同本月到期,公司拿出新的合同与我续签,原工资架构是基本工资3500+岗位津贴900,共4400。新合同的变为基本工资2200+岗位津贴2200,共4400。我因此提出不续签,可否申请索取经济赔偿补偿?
待遇未降低,你主动不签劳动合同,没有经济补偿。
2015-09-16 11:53:10
自己不续签署的无补偿
2015-09-16 15:28:36
申请索取经济赔偿补偿
2015-09-16 16:07:24
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