另外 2 位律师回答
李福明 [广西] 13807731978
怀孕期和哺乳期公司均不得单方解除劳动关系，双方协商解除的除外。协商解除的补偿问题双方也可协商确定，协商不成可提起仲裁。
2015-09-17 11:57:40
杨艳国 [广东] 13719040564
按照你的工作年限,计算工资是计算到小孩1岁前,但是只是按20%进行进行计算,有需要可和本律师联系,可风险代理成功后收取费用
2015-09-17 16:38:19
本人在本公司工作将近1年了，公司最近一直在裁员，看来整体效益真的不怎么好。上个月发现自己怀孕了，但是还不满3个月就还没有告诉公司高层。这个月底公司说效益不好，要开除。想咨询一下，如果协商解除劳动合同，补偿金应怎么计算呢？是不是到小孩1岁前的每月工资都要补偿给我？谢谢！！
