本人于2012年11月30日通过面试进了深圳某公司,于2015年8月22日提出辞职。进入公司之后公司一直没有和我签订劳动合同。公司于2015年9月15日支付了我8月份1-22号的工资。请问我这样的情况可以向公司要求双倍工资吗?
未签劳动合同的双倍工资已过法定时效,所以丧失胜诉权。
2015-09-21 10:03:29
不能。。。。
2015-09-21 11:26:41
可以要求,但是已经过诉讼时效了,
2015-09-21 14:22:16
要求支付双倍工资
2015-09-21 19:57:37
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