员工连续旷工,并不前来办理离职交接手续,也无法联系上他本人,并且已对公司造成了经济损失,应如何处理要求其赔偿?
及时诉讼解决。
2015-09-22 21:48:56
可以申请劳动仲裁要求员工赔偿公司的损失
2015-09-23 17:53:40
可以委托律师申请劳动仲裁, 网络咨询难以全面了解咨询背景和准确的解答问题,建议携带相关材料给律师审阅,当面讨论。 十五年法律专业服务经验,上海申浩律师事务所任涌律师 手机13917590262,宜叁九已奇吴酒临而刘而
2015-09-23 20:25:54
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