我2013年9月28日和一家独资外企签订了为期2年的劳动合同，与今年2015年9月25日为合同终止日期，在2015年9月20日的时候在医院检查出身体有些问题，医生建议我修养，便请了一个月的病假，但是到合同终止日期的时候，公司告知我办离职手续，我想咨询我现在医疗期间，可以已我在医疗期未满为由拒绝去公司办理离职手续吗，如果公司强制与我终止合同我该怎么办？
公司应支付你经济补偿金，每满一年支付一个月
2015-09-27 16:17:47
可以要求支付经济补偿金
2015-09-28 22:06:21
公司应支付 经济补偿
2015-09-29 12:03:43
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