不签劳动合同公司裁员该怎么补偿?

咨询者 : fa2147594453 - 浙江时间 : 2015-09-29 11:41:37 状态 : 已解决

我3月6号进公司，应公司不景气，9月28号通知公司要减员减薪，因为我没签劳动合同，该怎么赔偿

另外 2 位律师回答

建议搜集相关的证据，如打卡记录，发工资的记录等，能证明存在劳动关系，你可以申请劳动仲裁，没有签订劳动劳动合同你可以要求2倍工资，如果没有缴纳社保你可以要求补缴社保。

2015-09-29 13:02:05

可以诉讼解决。

2015-09-29 20:47:22