法邦网—法律咨询

律师：你好！ 口头约定劳动待遇，无书面合同，现公司提前一天通知（2015年9月29日通知：10月份解除合同），解除劳动关系，个人要求3个月的补偿金（年薪的月平均数），问是否合理，或者是否有更好主张。谢谢！ 注：合同到期日为2016年3月10日，约定是必须保证2年。