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我是与一家私人公司签了一年的合同，从今年2月份到下一年2月份，现在公司以不能胜任为由下了辞退书，而且拖欠五月份的工资到现在的都没有支付。公司以不胜利为由是不是属于违法解约？按劳动法85条（由劳动部门责令单位加付50%的赔偿金）和企业工资支付办法第20条（用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资外，还应支付克扣或拖欠工资额的25%的补偿金。 ），可以让单位加付赔偿金，请问去仲裁这个补偿能不能得到？