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待解决问题

属于有效劳动合同还是无效劳动合同？?

咨询者 : fa2147595233 - 四川时间 : 2015-10-12 17:03:34 状态 : 已解决

签订劳动合同中，没有约定违约金是属于有效劳动合同还是无效？以及，人用单位合并以后的合同，属于有效劳动合同还是无效？

另外 2 位律师回答

杨玉刚 [山东] 13075325727

没有违约金的约定也是有效的，单位合并后由合并后的公司承担责任。

2015-10-12 19:23:01

羊永德 [四川] 13388250611

没有约定违约金并不影响合同效力

2015-10-14 15:30:20