另外 3 位律师回答
刘子若 [北京] 13910524458
根据《北京市计划生育条例》第二十条，如果晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
2015-10-12 23:06:18
本人男，在北京公司工作，28岁，已婚。 妻子（29岁）在外地生孩子，无工作，在读博士。 我可以有晚育产假吗？几天？ 奖励30天假期是指什么？我可以享受到吗？还是我的公司付给我工资？
根据《北京市计划生育条例》第二十条，如果晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
2015-10-12 23:06:18
