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  因为工作交接问题,单位拖欠工资怎么办??

咨询者 : fa2147595657 - 北京     时间 : 2015-10-17 01:54:06    状态 : 已解决



公司由于资金的一些问题,无盈利,开除了一大批人,其中公司提前30天通知和我说开除我,可我也就是接到了口头通知,没有书面的东西。我在这公司干了2年7个月。因为我手头上有些资料所以要做交接工作,但是一个月时间内公司没有派人和我做交接,在通知开除我之前的2个月工资也没发,现在一个月时间到早就到了,我向公司领导反应了,让公司先把拖欠我的2个月工资给我,但是他说你的工作没有交接完成,等交接完了,所有一起发。请问面对这样的情况我该怎么办?谢谢!!

  另外 6 位律师回答

曲延兴   [山东]    18663820617

申请劳动仲裁,或者按公司的要求办。

2015-10-17 07:11:28

牛国荣   [北京]    15810115959

搜集单位辞退等证据,协商索要不成时,申请劳动仲裁索要拖欠工资及经济补偿金等

2015-10-17 08:13:33

李佳   [北京]    15101031230

非法解聘,需给你赔偿,且补发拖欠的工资

2015-10-17 16:38:38

刘子若   [北京]    13910524458

可以申请劳动仲裁维权

2015-10-17 22:15:40

赵江涛   [北京]    13031008678

申请劳动仲裁

2015-10-18 22:17:45

刘雪梅   [北京]    18614085357

申请劳动仲裁索要拖欠工资及经济补偿金等。

2015-10-21 08:19:16

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