你好，我在深圳一公司工作了5年，公司未按与我签订合同工资计算加班费，只是按最低工资标准来计算，请问我可以与公司解除劳动合同吗，可以要求那些方面的赔偿？
要看你具体情况了，详细可以面聊。
2015-10-26 07:43:51
可以要求解除劳动关系，并要求公司予以赔偿。
2015-10-26 09:27:04
你好，建议带相关资料就近到律师所面询律师。
2015-10-26 11:57:32
可以，要求公司足额支付和加班费，还可以要求经济补偿金
2015-10-26 12:08:00
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