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你好，请问的问题如标题。我们是一个十多个人的小游戏公司。今天到公司，老板通知我们所有员工明天不用来上班了。这个公司工资一直发的现金（我还留着最近2个月的工资条），老板说这个月（直到今天26号）的工资在半个月内发（其实半个月也就是下月正该发工资的10号），明确表明不赔偿。我是今年4月来公司的。试用期也没签合同直到8月才签合同。这个应该是要准备什么材料，去劳动局仲裁么？我们应该怎么办