律师你好:我是一名私企管理员,在2014年12月23日上班时,由于处理一起员工工作纠纷,拉扯过程中不慎将右手食指第二关节位造成撕裂性骨裂错位,到现在没好,落下残废,公司签了劳动合同并买了意外伤害险(每月扣个人工资),我如何处理后续理赔,谢帮助。
属于工伤,应按工伤处理。
2015-10-27 07:20:45
也可以走民事赔偿程序,找责任人赔偿你的损失。
2015-10-27 10:00:44
建议诉讼解决。
2015-10-27 20:02:10
你可以申请工伤认定,有效期限自受伤起一年。
2015-10-27 22:28:59
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