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朱骏 [浙江] 15382370365
如果是因为自己的过错导致劳动合同的解除，那么是没有补偿的。你提到工资只有1230元，需要查询当地的最低工资是多少，如果低于最低工资标准，那么是可以要求单位补足的。如果你认为对这个人事决定不服，可以向政府的高层反映情况，也可以向当地的劳动部门反映情况。
2015-10-28 10:26:02
我在县镇政府上班，扣了社保过后到工资卡上只有1230多元，只有五险，大概上有3年半的时间，上个月我被领导叫到办公室，领导说我不在岗位叫我自己写个辞职报告给他。辞职报告交了之后，我问过领导不是有那个失业险和离职补偿的钱，领导说我表现不好，没有！我咨询一下律师，我现在该怎么办？
如果是因为自己的过错导致劳动合同的解除，那么是没有补偿的。你提到工资只有1230元，需要查询当地的最低工资是多少，如果低于最低工资标准，那么是可以要求单位补足的。如果你认为对这个人事决定不服，可以向政府的高层反映情况，也可以向当地的劳动部门反映情况。
2015-10-28 10:26:02
