我小产期间在公司请了15天的假期，我是单位上买的保险，那么按照现在2015年的规定小产假假期间的工资是由公司发还是在社保局领取生育津贴。公司扣除这15天的工资，按病假算合理吗？
一般在生产钱连续交够9个月，那么在分娩后就可以领到生育津贴，应当是社保局支付，如果不足部分由单位支付。
2015-10-30 16:00:54
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