另外 6 位律师回答
牛国荣 [北京] 15810115959
工作中发生事故，属于工伤，与你承担全责无关。与单位协商不成时，搜集受伤及劳动关系存在等证据，申请工伤认定鉴定程序，按照鉴定等级计算赔偿。
2015-10-30 10:59:27
朱骏 [浙江] 15382370365
如你所述，确是在上班期间发生的这起交通事故，本律师切以为这种情况也应当报工伤，根据《工伤保险条例》以及最近的司法解释，可以概括来说，一种是上班期间发生的交通事故，一种是上下班途中发生的交通事故，如果是第二种，那么只要自己是负事故的主要责任，那么就不能认定为工伤。但是如果是第一种，只要没有公安，检察院或者法院出具你是故意犯罪的司法文书，那么即使是你负百分百的责任，仍应当认定为工伤。呵呵，别听单位的行政和你乱说，他们只是对劳动法一知半解或者是出于想让公司省钱省事的目的，要听专业的律师给你的建议，你可以要求单位给你报工伤，如果他们不报，可以向当地的劳动部门反映情况。
2015-10-30 11:29:55
