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已解决问题

待解决问题

  公司淡季给我无故增加工作量,我没执行并要求更换岗位,?

咨询者 : q391317203 - 江苏     时间 : 2015-11-03 11:08:52    状态 : 已解决



领导不同意,以不按公司工作纪律为由让我待岗1星期(待岗期间没工资)这样合法吗? 如果待岗过后我还是坚持工序太多要求更换岗位,公司如果不同意开除我,有没有赔偿。。。

  最佳答案

曲延兴律师   [山东]    18663820617

待岗期间第一个月支付全工资,第一个月后,应支付基本生活费。公司违法解除劳动合同应加倍支付经济补偿。

2015-11-03 10:39:26

  另外 1 位律师回答

杨玉刚   [山东]    13075325727

更换岗位需要双方协商一致。

2015-11-03 11:30:58

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