作为一所国际化的学校,外教聘用比例逐年上升,其中不乏怀孕女外教。 但在我国,即使用人单位为外籍员工缴纳社会保险,后者依然不能在产假期间获得生育保险和补贴。 请对学校聘用育龄女外教怀孕后执行何种政策给出建议,包括休假和医疗补贴等情况,并寻找相关法律依据。
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2015-11-04 19:47:51
办理了就业证、并交纳社会保险后,是可以享受生育保险待遇的,但最多能享受两次。 上海君拓律师事务所 劳动法专业律师 138 1895 5168。欢迎来电咨询!
2015-11-16 10:14:06
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