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我在北京工作，在当地一家公司工作已经进入第四年了。由于公司项目不是很多，而且我还在劳动合同期限之内。所以应公司要求“待岗”，我想咨询一下待岗期间，工资是怎么开的？只听说是不低于当地最低工资标准，这个标准是在公司给个人上过五险一金之前的还是之后的？是否需要签订补充协议之类。 如果公司要辞退我，应该给予我多少的补偿金。