我是2014年12月5日正式上班的,但是公司营业执照是2015年2月2日成立的,因此劳动合同注明我的起止时间是2015年2月10至2018年2月9日。之前问我要不要社保,我本人不知道是强制保险,就没要保险。之后有新员工进来,裁纸刀必须缴纳社保,就和公司老板说要交社保,老板也答应了,但是一直到现在都拖欠,还没交纳,而且常常见不到人,请问这种情况,我应该怎样维权呢?
可以申请劳动仲裁。
2015-11-09 15:58:46
劳动仲裁
2015-11-09 17:25:16
手机扫一扫手机浏览移动版