这种情况是否属于工伤，能不能要赔偿?

咨询者 : - 北京时间 : 2015-11-09 18:03:30 状态 : 已解决

律师您好，我爸爸在公司宿舍晚上睡觉突发疾病。导致不能说话，右侧身体不能动。上班环境压力大。没有固定休息时间什么时候有事情。什么时候去忙。不知道公司制度没有固定时间。这种情况属于工伤吗？能不能要求公司给赔偿？

另外 5 位律师回答

职业病属于工伤，其他疾病不属于工伤。单位应承担医疗费等。

2015-11-09 19:50:25

劳动强度大引起的突发疾病，属于工伤，申请工伤认定鉴定，按照工伤待遇赔偿

2015-11-09 20:26:49

不是工作时间工作范围从事工作而突发疾病的情况，难以认定工伤。

2015-11-09 22:51:16

单位应承担医疗费等

2015-11-09 22:59:22

职业病属于工伤，可以申请工伤认定，单位应承担医疗费等。

2015-11-13 18:49:24