我所在的公司是一家挂靠资质的建筑公司,当时入职没有签订劳动合同,商定工资为月薪5000,后来老板又给我加至月薪6000,现在我已经累计9个月没有发工资,我现在想要拿回工资该怎么办?我有考勤记录,但是没有工资条,而且工资都是通过领导私人账户转的,没有什么凭证,再有如果申请劳动仲裁需要提供哪些证据,我所供职的公司是挂靠别的公司的资质,如果申请劳动仲裁,我应该去母公司所在地,还是我供职的公司所在地,再有当时和我谈论月薪并聘用的是我现在这个公司的老板
您好: 您可以以两个公司为共同被申请人,向有管辖权的仲裁机构申请仲裁,最终将裁决具有用工权利的公司支付给您所拖欠的工资;您还有权主张支付因未签订书面劳动合同的另一倍工资。 您可以选择向两个公司的所在地或您的劳动行为所在地的劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。 再见。
2015-11-10 09:47:42